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お知らせ

ダイバーシティ・マネジメントセミナー

個人の幸福と事業所の活力を共にかなえる

ダイバーシティー・マネジメント セミナー

 

わが国においては、人口減少の局面を迎え労働人口が減少する中、これまでの男性中心型労働慣行等を変革し、多様な人材が活躍できる職場環境の整備が求められています。
中でも、日本は他の先進国と比較して働き盛りの女性の就業率が低く、昨年「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」を制定し様々な取り組みを進めています。
今、女性のみならず働く世代の多くは育児や介護をしながら働いており、時間や場所に制約がある「制約社員」が7割に上ると言われています。
このような背景を踏まえ、女性をはじめとした多様な人材の個性と能力を最大限に引き出すダイバーシティ・マネジメントが、組織の生産性を上げ持続的な成長の源泉となることそのために何をどのように進めればいいのか…。
鹿児島県における取組事例を基に、ダイバーシティ・マネジメントについての理解を深めるセミナーを実施します。

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